- naliczanie wynagrodzeń pracowników;
- sporządzanie list płac oraz raportów;
- sporządzanie i przesyłanie do ZUS miesięcznych deklaracji rozliczeniowych;
- sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu asysta i współpraca z Klientem przy inspekcjach i kontrolach z ZUS, Państwowej Inspekcji Pracy lub Urzędu Skarbowego;
- przechowywanie dokumentacji oraz danych płacowych Klienta;
- kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej (teczek personalnych) pracowników;
- sporządzanie i ewidencja dokumentacji związanej z zawarciem stosunku pracy (umowy, aneksy) oraz umowy zlecenia i o dzieło;
- sporządzanie dokumentacji dotyczącej rozwiązania umowy o pracę (wypowiedzenia, świadectwa pracy); rejestracja pracowników i członków ich rodzin w ZUS, dokonywanie zmian w rejestracji ZUS;
- rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopów wypoczynkowych oraz innych przerw w wykonywaniu pracy, w tym urlopów okolicznościowych, wychowawczych, zwolnień lekarskich i innych;
- sporządzanie deklaracji i przesyłanie do PFRON ;
- asysta w trakcie inspekcji PIP w zakresie prawidłowości prowadzenia administracji kadrowej, dostarczanie odpowiednich danych i udzielanie wyjaśnień;
- sporządzanie uzgodnionych w umowie raportów i zestawień kadrowych;
- przechowywanie dokumentacji oraz danych kadrowych Klienta
